• Maatwerk in arbozorg: hoe een arbodienst in Rotterdam jouw bedrijf kan helpen?

    Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor je werknemers. Dit betekent onder andere dat je verplicht bent om een goed arbobeleid te voeren. Dit kan een hele uitdaging zijn, vooral als je bedrijf groeit en je steeds meer werknemers in dienst hebt. Gelukkig kan een arbodienst Rotterdam op maat jouw bedrijf helpen bij het opzetten…

  • Een groene werkomgeving is prettig voor het personeel

    Ieder mens is anders, maar in de basis zijn we hetzelfde Als je lid bent van een personeelsvereniging heb je het beste voor met de medewerkers en met het bedrijf in het algemeen. De meest ideale situatie is wanneer elk personeelslid iedere dag fluitend naar z’n werk gaat en bijna baalt als de tijd alweer is omgevlogen en hij naar…

  • Letsel: wie draait op voor de financiële gevolgen?

    Niemand maakt nooit een fout, en bovendien zit een ongeluk in een klein hoekje. Het kan dus altijd eens gebeuren dat een ondernemer of een van zijn of haar medewerkers een fout maakt, en dat dit schade veroorzaakt. Ondernemers of bedrijven hebben als ze slim zijn (en soms is het zelfs verplicht) een verzekering afgesloten voor dergelijke situaties. Het kan…

  • De beste zakelijke energie voor je bedrijf

    Ondernemen geeft je energie, maar kost het ook Als ondernemer bevind je je in de positie dat je zelf de touwtjes in handen hebt. Je bent ook degene die taken kan delegeren naar mensen die daar net even wat meer in thuis zijn dan jijzelf. Je bedrijf is dynamisch en je bedrijfsvoering kan aanvoelen alsof je in een rollercoaster zit.…

  • Hoe een interimmanager je verder kan helpen

    Als ondernemer kan er een vraagstuk binnen het bedrijf liggen die nieuw is voor de directie of de verantwoordelijken. Niemand weet exact wat hiermee moet gebeuren. In dit soort gevallen kan interim management uitkomst bieden. U geeft aan een interim bureau aan wat voor kennis en ervaring u nodig heeft en u wordt gekoppeld aan iemand die de juiste know…

  • 3 soorten softwaresystemen die je als bedrijf goed kunt gebruiken

    Vind jij dat bepaalde processen binnen jouw bedrijf wel wat soepeler en efficiënter zouden mogen verlopen dan dat ze nu doen? Dan beschikt je bedrijf waarschijnlijk nog niet over de beste software om deze processen te faciliteren. Daarom bespreken we in dit artikel drie soorten softwaresystemen die voor je bedrijf mogelijk zeer goed van pas kunnen komen. ERP Als je…

  • Drie tips voor het aankopen van een hoortoestel voor je personeel

    Veel van de hoortoestellen die nu op de markt zijn, zijn uitgerust met luisterspoelen en zelfs met spitstechnologie zoals kunstmatige intelligentie. Deze helpen mensen met beter te horen in openbare plaatsen, zoals in theaters en luchthavens. Draadloze technologie maakt het intussen mogelijk dat twee hoortoestellen (één aan elk oor) met elkaar communiceren en als één volledig hoorsysteem functioneren wanneer ze…

  • 3 tips voor een goede start van jouw carrière in de bouw

    In de bouw is er in principe aan werk geen gebrek. De komende jaren moet er zeer veel gebouwd worden om het woningtekort tegen te gaan, dus er liggen goede kansen voor een carrière in de bouwsector. Wil je die carrière een vliegende start geven? Wij geven drie tips. Kies je stageplek goed Wanneer je een opleiding in de bouw…

  • Ergonomie: een belangrijk, vergeten onderdeel op kantoor

    Nederlanders zitten ongeveer 8,7 uur per dag. Maar ze zitten op kantoor niet op goede stoelen, en bij een bureau dat eigenlijk te laag voor ze is. Veel werkenden lopen rond met nek- en rugklachten door een verkeerde houding, of zelfs met hoofdpijn van de slechte verlichting en schermen waarmee ze werken. Dat moet anders kunnen! Wat is ergonomie? Wanneer…

  • De perfecte werkplek voor jouw werknemers? Volg deze tips:

    Werknemers die met een glimlach naar kantoor gaan? Als werkgever is het erg belangrijk om je werknemers tevreden te houden. Hierdoor wordt de productiviteit, de samenwerking en natuurlijk de gezelligheid binnen het bedrijf verbeterd. Om dit doel te bereiken, is de eerste stap eigenlijk heel simpel: een plek creëren waar werknemers zich op hun gemak voelen. Maar hoe creëer je…